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员工关怀
● 完善的福利保障
  公司为全体员工缴纳社会保险、医疗保险等五险,并为特殊岗位缴纳意外保险,为员工工作、生活提供全方位保障。

  公司按照国家法律规定为8小时工作制,并享受双休及各类法定节假日,并在年终享受超长年度假期。在工作之余,使每位员工得到充足的休息。

● 丰富的文化娱乐生活

  公司定期组织员工开展技能大赛、运动会、植树节、休闲度假旅游、文艺联欢晚会等各类文娱活动,展示员工风采、增进员工友谊、增强团队凝聚力,丰富员工的文化娱乐生活。“快乐工作,快乐生活”的文化理念,引领着天威恒通人积极向上、豁达开朗、追求幸福的人生态度。

● 温暖心扉的员工关怀
  公司以实际行动关心员工的生活,实行亲情化管理,给员工家的氛围,共同见证每个员工的成长。
  送温暖:冬季来临之际,公司为员工发放烤火补助,为员工送来暖暖的关怀;并为员工专门定做羽绒服、棉鞋等衣物,为员工送去冬季温暖。
  送清凉:每年夏季,公司为全体员工发放相应的消夏食品,并定期为员工提供冰糕、绿豆汤等避暑食品,为员工在炎炎夏日送来清爽。
  出行关怀:公司为产业园员工开通班车,解决员工上班不方便的难题。
  生日关怀:生日是公司倡导人文关怀的一个重要组成部分,员工生日来临之时,公司为每位员工送上生日祝福并给予精美生日礼品,共同见证每个员工的成长。
  节日关怀:每年中秋、春节、三八妇女节等传统节日,员工在享有带薪假期的同时,公司为员工发放节日福利,并呈上节日祝福。
  结婚关怀:结婚是员工人生大事,也是公司的大事,公司领导参加员工婚礼,代表公司及公司所有员工为新人送去最真挚的祝福,并送上贺礼。
  生育关怀:公司领导共同祝贺新生命的降临,祝愿孩子健康快乐成长,并送上精美礼品。
  健康关怀:公司备有日常非处方药品,供员工免费使用;并定期为员工组织全面体检,为员工的身体健康提供保障。
● 员工心态关怀

  公司每年不定期的开展员工访谈活动,与员工建立良好的沟通机制,营造良好的沟通氛围,体现公司以人为本的经营理念。

● 学习平台建设
  公司备有图书资料、音像制品,内容涉及技术、经营、管理等多个领域,员工可根据工作需要进行借阅;公司会定期组织各部门相互交流,知识共享,丰富员工的业务知识,使员工在恒通不断提升。